商贸公司招聘骗局是最近几年网络上的一大热词之一，主要通过虚假合同、虚假招聘、合同约定不履行等手段，营造招聘陷阱，常见的识别手段包括合同审查、技术手段（如扫描软件）和网络攻击，受害者多为高校毕业生、应届毕业生和职场新人，他们往往在面试或面试中被虚假信息误导，导致求职意向丧失，针对这类骗局，商家需加强招聘诚信意识，采用更严格的招聘规范和透明的招聘流程。 案例：假招聘，误导求职者 骗…