案例分析表明，商贸公司 Birthday contract案例中，员工在履行职责时未能充分履行社会责任感和组织凝聚力，员工在工作中未能主动承担社会责任，导致组织凝聚力下降，案例中涉及的员工行为表现出对社会责任的忽视，未能有效提升组织整体凝聚力，建议在未来的劳动关系管理中，加强员工社会责任教育，增强员工对组织的认同感，从而提升组织凝聚力和企业社会责任感。 讲述劳动合同争议解决 讲述员工社会责…